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Ihre Familie können Sie sich nicht aussuchen, aber Ihre Kollegen zum Glück schon! Werden Sie Teil eines Teams, dass die Art und Weise ändern wird, wie wir arbeiten.

Offene Stellen

Yann Montagnana

Relationship Manager

Welche Stelle hattest du am Anfang deiner Reise mit Rydoo und wo stehst du heute?

Ich habe Rydoo zum ersten Mal 2014 kennengelernt, als ich auf ein Online-Angebot für eine Arbeit an einem Service-Schalter für Reisekunden aufmerksam wurde. Meine frühere Erfahrung hat sehr gut auf die Anforderungen des Angebots gepasst, so dass ich mich bewarb! Ich habe etwa 2 Jahre als Junior Consultant, dann als Senior Consultant und schließlich als Team Coordinator in der Service-Schalter-Abteilung gearbeitet. Dadurch habe ich große Erfahrungen im Bereich des Kundendienstes und der Kundenzufriedenheit sammeln können. Einige Monate später wurde ich zum Relationship Manager befördert.

Würdest du deinen Freunden empfehlen,bei Rydoo zu arbeiten und falls ja, warum?

Das habe ich schon! Als ich damals am Service-Schalter gearbeitet habe, habe ich mich für meinen Mitbewohner ausgesprochen, da er bereits gute Erfahrungen im Kundendienst hatte. Die Personalabteilung hat ihn ein Jahr nach mir eingestellt. Also habe ich ihn ein wenig geschult und es war wirklich eine tolle Erfahrung, mit Ihm zu arbeiten!

Welchen Bürobrauch findest du am Besten?

Einfache Frage! Der Pizza-Tag! Stellen Sie sich vor, dass Sie in Arbeit versunken am Schreibtisch sitzen, und plötzlich erfahren, dass in der Küche herrlich heiße Pizza auf Sie wartet!

Delphine Callens

Senior Customer Success Manager

Das Leben ist kein Ponyhof. Erzählen Sie uns von Problemen, die Sie hatten, und wie diese behoben wurden.

Ok, jetzt muss ich an das tanzende Bananen Emoji denken. :) Das erste Jahr, als ich alleine im Büro in New York arbeitete, war das härteste ... Ich bin jemand, der immer versucht, Probleme alleine zu lösen und musste lernen, um Hilfe zu fragen. Als ich mich endlich traute, das belgische Team um Hilfe zu bitten, hat das mein Leben stark vereinfacht.

Welche Stärken hat Ihr Team?

Ich glaube, den Respekt, den wir füreinander aufbringen, spiegelt die Art wieder, wie wir zusammenarbeiten. Unser Motto „Let others shine“ (Lass andere glänzen) ist sehr wichtig, um ein schnell wachsendes Unternehmen wie Rydoo am Laufen zu halten.

Was ist das Interessante an Ihrer Arbeit?

Die Vielfalt meiner alltäglichen Arbeit. Als Projektmanager arbeite ich mit unseren Unternehmenskunden an einem stressfreien Onboarding. Projekte mit unseren großen Unternehmenskunden brauchen natürlich länger, als unsere Standard -Onboarding verfahren. Aber während diesen größeren Projekten arbeite ich mit so vielen unterschiedlichen Teams bei Rydoo und auf Kundenseite zusammen, dass ich jeden Tag etwas neues lerne!

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