Over ons
Wij zijn Rydoo
Bij Rydoo geloven we dat tevreden, gelukkige mensen ons competitiever en succesvoller maken in het helpen groeien van onze klanten.
Gebruikers wereldwijd 
1M+
Opgericht
2018
Medewerkers
250+
Nationaliteiten
40+
Onze missie
We geven bedrijven de middelen om slimmer met uitgaven om te gaan en zo kansen voor groei te creëren
Wanneer uitgaven helder zijn, wordt al het andere scherper: beslissingen gaan sneller, middelen reiken verder en er ontstaan nieuwe mogelijkheden. Die helderheid bieden we aan bedrijven wereldwijd, en we bouwen Rydoo op dezelfde principes van efficiëntie en slagkracht.
Onze waarden
We winnen als team
We vieren elkaars succes en weten dat we samen slimmer en sterker zijn dan ieder van ons alleen.
We blijven nieuwsgierig en dagen de status quo uit
We omarmen technologie en innovatie om te anticiperen op wat komt, voor onze klanten, onze markt en onze mensen.
We zijn oplossingsgericht
We luisteren naar onze gebruikers, handelen snel en maken van uitdagingen kansen, met een pragmatische instelling.
We streven hoog en leveren topkwaliteit
We stellen ambitieuze doelen, hanteren hoge standaarden en gaan verder dan goed. We willen vooroplopen, niet meelopen.
Onze geschiedenis
Ons leiderschap
Sebastien Marchon
CEO
Aidana Zhakupbekova
COFO
Fernando Amaral
CRO
Delphine Callens
CCO
Sebastian Vanhecke
CPO
Fernanda Alonso-Gautrais
CHRO
Mathieu Gerard
CTO
Trygve Lønn
VP Product AP
AI-First
AI zit in onze manier van bouwen en werken
Elk team bij Rydoo onderzoekt hoe het met AI kan werken, met gedeelde tools, duidelijke richtlijnen en vaste tijd om samen te leren en te experimenteren. Deze verandering komt van bovenaf en vraagt dagelijks om leren en verbeteren.
Diversiteit en inclusie
Gewoon goede mensen
Bij Rydoo wordt iedereen gelijk behandeld. We bouwen aan een inclusieve cultuur, ongeacht ras, etniciteit, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, fysieke mogelijkheden of religieuze en politieke overtuiging. Wat telt, is wat voor mens iemand is, hoe diegene met anderen omgaat en wat diegene betekent voor de organisatie.
Cultuur
Werk moet een plek zijn waar je graag bent
De lat ligt niet hoog, maar veel bedrijven halen hem nog steeds niet. Onze mensen werken verspreid over meerdere kantoren en landen. Vraag je hen hoe het bij Rydoo is, dan hebben ze het eerst over hun collega's en pas daarna over de extra's. We willen dat werken plezierig is, en tot nu toe gaat dat heel goed.
Onze planeet
Onze inzet voor duurzaamheid
We willen graag een positieve impact op de wereld hebben. We nemen verantwoordelijkheid voor onze impact op het milieu en zoeken voortdurend naar nieuwe manieren om onze CO₂-voetafdruk te verkleinen. Dat hoort bij onze missie om een duurzamere toekomst te creëren.