Gestion des indemnités journalières
En quelques clics, définissez vos propres taux journaliers ou bien utilisez les taux de votre pays. Vous pouvez facilement suivre et analyser la façon dont vos employés gèrent leurs indemnités journalières.
Le plaisir des indemnités journalières
Comment utiliser les montants spécifiques à un pays pour gérer les indemnités journalières ?
La solution logicielle Rydoo Expense propose au sein de son interface d’accéder aux montants relatifs aux indemnités journalières pour chaque pays. Il vous suffit de sélectionner le pays qui vous intéresse pour charger les montants et taux en vigueur dans l’interface de votre organisation. Vous pouvez également définir une liste de montants personnalisés en fonction des spécificités de votre organisation.
Plus de transparence pour vos voyageurs
Rydoo Expense calcule automatiquement les indemnités journalières de vos voyageurs en fonction de leur déplacement professionnel. En quelques clics, leurs demandes sont soumises et ils n’ont plus à s’inquiéter du remboursement des frais relatifs à leurs voyages d’affaires.
La fin des maux de tête pour les contrôleurs
Les différentes réglementations combinées à la complexité des indemnités de frais de mission peuvent vite devenir le cauchemar de tout contrôleur financier. Avec Rydoo Expense, la gestion des per diem est automatisée. Vous devez déduire un repas d’une indemnité journalière ? Ne vous occupez de rien, Rydoo Expense le fait automatiquement pour vous !
Ce qu'en disent nos clients
Parakar
Sensibiliser les employés aux règles d’un autre pays peut s’avérer difficile, surtout lorsqu’il s’agit de règlements complexes comme les indemnités journalières en Allemagne. Le module Per Diem intégré dans Rydoo, permet aux employés de gérer leurs déplacements et le calcul des indemnités journalières en toute simplicité.
Innogy Consulting
Avant Rydoo, nous devions créer un voyage dans la plateforme que nous utilisions, compléter nous-mêmes les champs et le montant du reçu, vérifier manuellement le respect de nos politiques et règles relatives aux indemnités journalières, puis l’imprimer, y joindre les reçus originaux et l’envoyer par courrier à notre auditeur, qui ensuite le revérifiait et l’archivait. Aujourd’hui on parle de seulement quelques clics sur un smartphone.
